出现腐败案的这些高校，内部管理制度要啥有啥，可空有制度，没有实际有效的监督，重大事项个别人说了算。

近日，武汉大学原常务副校长陈昭方、党委原常务副书记龙小乐，因涉嫌巨额受贿被批捕。根据检察机关初步侦查的情况，陈、龙涉嫌受贿的金额至少数百万元。这是教育部直属高校近年揭出的又一起贪腐要案，引起社会各界广泛关注。

近年来，全国各地高校屡屡曝出腐败案件，一批校领导先后成为“阶下囚”。高校领导作为为人师表者，本应严于律己、谨小慎微，学高为师、行高为范，而这些案件的频发，说明高校已成为腐败多发区。

近年来，我国高等教育实现了历史性跨越发展。伴随着这一进程，以前被认为是“清水衙门”的高校，参与市场的机会和活动领域越来越多，可供调配的行政、经济以及其他资源日益增多，这就留下了极大的“寻租”空间，高校腐败也日趋集中于基建、采购、后勤和招生等四大领域。

陈昭方、龙小乐的贪腐案件并无新意和“创意”，关键在于他们为什么有机会腐败？分析原因，我们不难发现，高校领导能够腐败，关键在于对他们的监督仍处于真空地带。从表面上看，高校领导各司其职、权力分散，但分管领导在自己的势力范围内，往往拥有绝对的话语权和决定权。

出现腐败案的这些高校，内部管理制度要啥有啥，可空有制度，没有实际有效的监督，重大事项个别人说了算。用什么教材，买什么教学设备，基建招投标确定谁家，都可以不顾制度规定、不问师生意见，公开招投标成了走过场，这难免为腐败行为提供土壤。像武汉大学这次出事的陈昭方，十多年来长期主管学校的财务、后勤部门，由于放松自律，加上缺乏监督，结果出了大事。这说明，只要高校管理人员的权力不受约束和监督，圣洁之地出现“硕鼠”，也就毫不奇怪了。

随着高校办学规模的扩大，反腐倡廉任务将更重，这就要求高校要更加注重从源头上预防和解决腐败问题，解决行政权力过大、过于集中的问题，消除对高校领导监督的空白地带，增强师生员工对惩治腐败的信心。