促改革：激发干部活力

省委和各地党委把换届作为运用改革创新成果、探索创新举措的重大实践，努力提高选人用人科学性和公信度。

规范换届人选提名办法。实行县（市、区）党委与人大、政府、政协四套班子及成员一并推荐、一并考察、一并公示、一并审核批复人事安排方案。加强市县乡换届人事安排衔接，较好地避免了上级党委换届对新当选县乡党政正职的“拉动”。对新一届领导班子成员人选进行全额定向推荐提名，对现任领导班子成员进行民主测评、民主评议，对新提名人选进行差额推荐、差额考察、差额酝酿。